Ingénieur planificateur Primavera – Saint Paul lez Durance (H/F)
Description du poste
A compétences égales, le poste est ouvert à tous.
Description :
Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l’externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical…
Nous sommes :
– Une entreprise à taille humaine
– Une entreprise basée sur l’expertise scientifique et technique
– Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
– Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compé-tences et un investissement sur la gestion de carrière.
Le poste :
Vous intervenez comme planificateur dans le cadre d’un projet technique d’envergure dans le domaine de l’énergie. Votre rôle consiste à construire, suivre et mettre à jour un planning détaillé sous Primavera P6, en lien avec les différentes parties prenantes du projet.
Missions :
– Construire et structurer le planning sous Primavera P6
– Identifier les jalons clés et suivre l’avancement des tâches
– Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé, proposer des actions correctives
– Anticiper les dérives de planning et assurer un suivi quotidien avec les équipes
– Réaliser les reportings d’avancement et mettre en place des indicateurs
– Suivre les contraintes de production, les interfaces techniques et les priorités projet
– Participer à la gestion des phases de transfert entre construction et essais
– Saisir et mettre à jour les données dans les outils de planification
Vous avez :
– Un bac +5 dans une spécialité technique ou en gestion de projet
– Minimum 6 ans d’expérience en planification sur MS Project ou Primavera P6
– Un niveau d’anglais courant (C1 minimum) pour évoluer dans un environnement interna-tional
– De la rigueur, une bonne capacité d’analyse et le sens de la coordination
Process de recrutement :
– Faites-nous parvenir votre CV
– Vous serez contacté par notre équipe recrutement
– En fonction de votre domaine d’expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil !
La rémunération est à négocier selon votre profil.
