CDI

Gestionnaire Spécialisé – Pôle Ruptures (H/F)

Publié il y a 2 semaines par LIDL
92290 Châtenay-Malabry
Clôture des candidatures : 6 juillet 2024
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Description du poste

Missions
En tant que Gestionnaire Spécialisé Ruptures et rattaché(e) au Responsable de l’équipe Flux Commandés, tu assisteras la/le Chef de Projet Rupture gérant notre base de données ainsi que de la relation avec nos fournisseurs.

Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :

Assurer les reporting journaliers, hebdomadaires et mensuels sur le KPI Ruptures (national et régional),
Participer au développement et la mise en place de cockpits et outils de suivi,
Apporter un soutien sur le développement des projets liés à l’approvisionnement des plateformes logistiques,
Conduire différentes analyses sur la rupture et les performances des livraisons,
Être l’interlocuteur privilégié des entrepôts,
Assurer le respect des procédures liées à la gestion et remontées des ruptures en entrepôts,
Collaborer avec les différents services de Développement commercial pour optimiser la gestion des flux de marchandise et du processus d’approvisionnement.
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu es doté(e) d’une bonne capacité d’analyse ?
Tu sais faire preuve de réactivité et d’anticipation ?
Tu possèdes un bon sens du relationnel ?
Si tu as répondu oui à la plupart de ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Gestionnaire Spécialisé Ruptures en statut Agent de maîtrise, il te faudra :

Avoir un diplôme d’une formation Bac +2 / Bac +3,
Disposer d’une première expérience dans le commerce ou l’assistanat,
Maitriser le Pack Office et particulièrement Excel et Power Point,
Maitriser couramment l’anglais ou l’allemand.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

Un poste en CDI, au sein de notre Siège à Rungis (déménagement à Chatenay-Malabry en juin 2024),
Une rémunération à partir de 2 446,00 € mensuel brut sur 13 mois,
Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d’ancienneté,
Une formation à notre concept et à nos outils.
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Expérience demandée

Débutant accepté
Il y a 2 semaines
Clôture des candidatures : 6 juillet 2024
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