Qui sommes-nous ?
Filiale de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, CCSCentre de Conseil et de Service est un centre de métiers et d’expertise au service du Crédit Mutuel et du CIC. Nous couvrons des activités telles que les back offices bancaires, les moyens de paiement, la maîtrise d’ouvrage, les centres de relation ainsi que des métiers techniques liés aux chantiers immobiliers .
Nos valeurs sont l’Expertise, le Sens du service, la Proximité, la Réactivité ainsi que l’Implication.
Notre Etat d’Esprit est tourné vers la satisfaction de nos clients.
Postuler à CCS c’est vouloir intégrer une équipe qui partage avec quelques 2500 collaborateurs répartis sur toute la France des valeurs communes et fédératrices et c’est aussi vouloir se construire un avenir. Alors, dans un contexte en perpétuelle évolution rejoignez une entreprise qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution !
Pourquoi nous recrutons ?
Suite à de nouvelles constructions, nous recherchons à renforcer nos équipes pour assurer la maintenance préventive et curative de nos bâtiments, dont un data center.
En synthèse, votre mission :
Contribuer au bon fonctionnement des installations techniques
Veiller au respect de l’aspect réglementaire
consulter les entreprises/ prestataires de services et analyser leurs offres
Participer au suivi de travaux neufs ou de réhabilitation
Le poste comporte par principe une astreinte par roulement (soirée et Week end)
Vos missions
Mission générale
Au sein de la filière Immobilier Sites Centraux :
Pilotage et suivi de l’activité de maintenance préventive et corrective des installations, dont des installations spécifiques nécessitant une expertise en fluide et refroidissement/ climatisation
Veille du respect de l’aspect réglementaire
Consultation des entreprises et analyse des offres
Maîtrise d’ouvrage déléguée pour des projets immobiliers de taille réduite (réaménagement, transformation de locaux)
Maîtrise d’œuvre pour des projets de taille réduite ne nécessitant pas d’obtention de permis de construire.
Activités principales
Maintenance préventive : proposer et suivre les interventions destinées à maintenir le matériel
Effectuer les opérations de surveillance et d’entretien courants
Planifier les interventions et s’assurer de leur exécution dans le cadre d’un contrat de maintenance (ou les réaliser pour les installations hors contrat)
Organiser et assurer le suivi des contrôles périodiques règlementaires des installations
Assurer l’application des procédures techniques et de sécurité (bons de travaux, consignation, back-up…)
S’assurer de la mise à jour les dossiers des installations (DOE)
Proposer des améliorations de fonctionnement et d’évolution et évaluerles budgets correspondants
Rendre compte des différents problèmes rencontrés
Définir les procédures de dépannage, fournir aux utilisateurs, correspondants, un cahier de consignes adapté à la situation des locaux
Maintenance corrective : prendre en charge les demandes de dépannage et régler les anomalies
Prendre en charge les demandes de dépannage et incidents constatés
Etablir une priorité d’intervention selon les caractères d’urgence ou de gravité
Localiser et diagnostiquer l’anomalie
Prendre les mesures conservatoires nécessaires à la remise en état provisoire de l’installation
Régler l’incident
pour les installations hors contrat : réaliser l’intervention ou faire intervenir une entreprise
pour les installations sous contrat : transmettre à l’entreprise et s’assurer de la bonne exécution
Proposer les actions à mener, établir un suivi des demandes d’intervention
Mettre à jour les dossiers des installations
Exploitation : assurer le niveau de confort optimal en procédant au pilotage (réglage et fonctionnement) des installations
Réaliser les opérations de contrôle et de vérification régulières des installations selon les préconisations
Détecter les anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles
Procéder aux réglages des installations et matériels suivant les écarts constatés
Veiller à l’adéquation des installations et des systèmes de surveillance (GTC, contrôle accès, …)
Veiller à l’optimisation des consommations d’énergie
Suivi des travaux neufs / rénovation : participer aux différentes phases de travaux
Participer aux études de conception (apporter sa connaissance des installations existantes, relevés, élaborer le descriptif des travaux)
Assister et suivre les entreprises lors des travaux
Assister les conducteurs de travaux dans le contrôle et la vérification de l’exécution des travaux et participer dans tous les casà la réception des ouvrages.
Administratif
Appliquer les consignes générales de l’entreprise et particulières au sein du service
Commande de matériel (stock lié à l’entretien des installations), réception, vérification des bons de livraison
Etablissement des bons de commande courants, vérification des factures
Domaines d’intervention
L’ensemble n’est pas obligatoirement maîtrisé par chaque technicien/ne qui se verra affecté des domaines d’intervention privilégiés
Electricité courants forts – production et distribution
Chauffage – climatisation : production, distribution et régulation
Courants faibles (pré câblage, GTC , …)
Appareils de levage (Ascenseurs, Plateformes, Nacelles …)
Accès (Sas, portes automatiques …)
Ce que vous allez vivre chez nous
Vous allez pleinement participer à la création de l’équipe maintenance et travaux de notre site de Dijon.
Ce que nous allons aimer chez vous
Accès au poste
Une formation initiale en chauffage, climatisation et/ou électricité (type BTS–DUT-Bac pro) avec expérience sont nécessaires
Connaissances et compétences techniques
Organisation du travail
Grande autonomie : définir des priorités et gérer son temps
Etre capable de coordonner des actions, d’anticiper des changements, des évènements ou des problèmes
Outils informatiques : Bonne maîtrise des outils bureautique (Word , Excel , Outlook)
Connaissances techniques
Connaissances des techniques du bâtiment tous corps d’état, particulièrement les lots techniques
Bonnes connaissance de la gestion des contrats de maintenance et de la règlementation concernant les installations techniques.
Connaissances des bases de la règlementation liée à la construction (normes, urbanisme, hygiène et sécurité, normes handicapés, droit du travail…)
Savoir élaborer le planning et le budget d’un projet, savoir suivre un chantier.
Communication et expression écrite
Rédaction de compte-rendu, notes de synthèse
Aptitudes relationnelles et diplomatie
Esprit d’équipe et sens du service
Capacité à gérer les urgences et capacité d’adaptation
Savoir-être / Savoir-Faire
Savoir établir et respecter un planning, définir des priorités et gérer son temps
Savoir travailler en autonomie
Etre capable de coordonner des actions, d’anticiper des changements, des évènements
Qualité de la communication orale et de l’expression écrite
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