Gestionnaire immobilier et logistique – alternance H/F

Date de parution 03/04/2023 Date limite de candidature 30/06/2023 N° de loffre NVHADD69642 Lieu STRASBOURG Type de contrat Contrat d’apprentissage (alternance) Organisme CPAM DU BAS-RHIN Niveau de qualification NIVEAU 3

Contexte

Au sein de la Sécurité Sociale, lAssurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, cest sengager au sein dun collectif de plus de 85 000 personnes animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 68 millions dassurés à chaque étape de la vie.

Acteur local, la Caisse Primaire dAssurance Maladie du Bas-Rhin assure louverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement de prêt de plus dun million de bénéficiaires.

Composé de 4 agents, les Services Généraux sont en charge du bon fonctionnement et de la maintenance du patrimoine de la CPAM du Bas-Rhin. Ils sont placés sous la responsabilité dun manager de proximité et dun Responsable de Service.

Le service prend ainsi en main les différents sites de la CPAM du Bas-Rhin : Strasbourg (12863 m2), Selestat (6061 m2), Illkirch (2162m2), Haguenau (4536 m2) et un site annexe à Strasbourg (7435 m2)

Mission/Activités

Positionné(e) en qualité de relais du manager de proximité du service, vous assurerez la gestion de l’entretien des installations techniques : suivi de la maintenance, appel aux prestataires, appui dans la gestion du contrat multitechnique

Vos responsabilités vous permettront également de gérer des vérifications réglementaires  : suivi de la planification et de la réalisation, traitement des observations

Compétences

Étudiant dans le domaine du bâtiment (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil), vous êtes à la recherche dune entreprise afin de vous permettre de monter en compétences.

Vous présentez une aisance relationnelle vous permettant déchanger avec des interlocuteurs variés, quils soient internes ou non à votre employeur

Proactif(ve), vous savez anticiper et prendre des initiatives permettant de faciliter la vie du service

Une maîtrise courante de loutil informatique est un plus (messagerie professionnelle outlook, Excel)

Vous disposerez des véhicules de service, le permis B est un plus .

Formation

Nous accordons une grande importance à vous former dès votre arrivée, vous, notre nouveau collaborateur.

Lentraide et la solidarité sont des valeurs essentielles pour nous, chaque nouvel arrivant à la caisse bénéficie dun accompagnement théorique et pratique dispensé par ses collègues afin de lui permettre de monter naturellement et sereinement en compétences sur les missions proposées.

Conditions particulières

Rémunération : pourcentage du SMC en fonction de votre situation personnelle

Gratification annuelle (équivalent 1 mois de salaire, proratisée en fonction de votre temps de présence)

Prime de vacances (sous conditions)

Chèques déjeuners

Mutuelle

Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatifs (abonnement de transport).