Gestionnaire de Production Ligne Montage (H/F)

Notre client, acteur majeur de l’aéronautique, recherche un Gestionnaire de Production Ligne Montage.

Vous assurez la planification et le pilotage d’un portefeuille de programmes (entre 6 à 10 programmes) au sein de la ligne montage afin de répondre aux besoins du plan de production sécurisé.

Court-terme (1-4 semaines) :
– Organiser la fabrication selon le Programme Directeur de Production (PDP), les impératifs et les aléas
– Assurer le lancement des ordres de fabrication selon les Besoins Indépendants du plan de production sécurisé (ou des commandes clients pour les références hors PDP).
– Assurer le contrôle de l’exécution des préparations de chariots à destination du montage, priorise les libérations des pièces en réception (A5) afin d’assurer une bonne couverture d’encours.
– Assurer le suivi de la couverture des composants sur votre portefeuille de programmes.
– Vérifier l’état des stocks, évaluer et émettre les besoins en approvisionnement auprès de vos fournisseurs internes/externes lors des rituels associés (Revue Mensuelle des Manquants/get-well).
– Suivre le contrôle de l’exécution des activités montage.
– Effectuer le recalage des ordres de fabrication non réalisés à l’issue de la semaine N.
– Participer aux réunions quotidiennes de performance

Moyen-long terme (1-18 mois) :
– En lien avec son responsable GP et à l’issue des exercices de charge-capacité assure la replanification des ordres de fabrication & ordres planifiés sur un horizon allant de 1 à 18 mois avec pour objectif de répondre aux attentes du plan de production sécurisé, ainsi que la politique de Stock & Encours.

Autres Activités :
– Participe au plan d’action de réduction des VEX (Valeur d’EXploitation) Montage.

PROFIL :
TECHNICIEN – BAC+2
– Utiliser les logiciels ERP
– Bonne maitrise d’Excel
– Tenir compte des techniques de gestion de production
– Tenir compte des règles de gestion de stocks
– Démontrer un sens de la planification (PIC,PDP ),
– Démontrer des habiletés interpersonnelles
– Travailler en équipe
– Faire preuve de réactivité et de flexibilité
– Démontrer un bon sens de la communication
– Démontrer un esprit de synthèse
– Être force de proposition pour traiter les points bloquants