CDI

EPR2 : Gestionnaire de contrats (contract manager) H/F

Publié il y a 1 mois par VO RH
76370 ST MARTIN EN CAMPAGNE
Clôture des candidatures : 24 juin 2024
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Description du poste

Sous la responsabilité de la Direction Juridique & Contractuelle vous serez amené à réaliser les tâches suivantes :
– Garantir une exécution rigoureuse des exigences contractuelles vis à vis du Client
– Participer au déploiement de la culture de la gestion contractuelle des sous-traitant et prestataires au sein du projet et de la zone de travaux;
– Collaborer à la rédaction des contrats et avenants pour les contrats des sous-traitants et prestataires en lien avec les équipes travaux techniques et opérationnelles ;
– Développer la stratégie de gestion contractuelle des sous-traitants avec le Directeur Juridique et Gestion Contractuelle ainsi que les équipes de la zone ;
– Assister dans l’administration des contrats client, de sous-traitance et prestation, (traçabilité des écarts, réponses aux courriers et notifications,…)
– Piloter la gestion du pré-contentieux et du contentieux du client et des sous-traitants et prestataires de la zone ;
– Piloter dans la rédaction des courriers sous-traitants et prestataires de la zone;
– Gérer et suivre l’administration contractuelle en support du directeur gestion contractuelle et du directeur de zone (jalons, livrables, réception,.) et traiter les écarts contractuels (notifications, correspondances, analyses, variations).
– Alerter le directeur de zone en cas de risques de non-conformité des prestations aux exigences contractuelles, de dérives en matière de profitabilité (surcoûts non contractualisés liés à divers événements : demandes supplémentaires client, risques sous-traitants, risques planning, impacts risques externes, etc.).
– Être le point focal des équipes de la zone pour les questions contractuelles;
– Participer aux réunions de pilotage de direction juridique et contractuelle.

Démarrage de contrat à prévoir à Vélizy Villacoublay
Salaire calculé sur 13,3 mois et déterminé en fonction de la qualification et de la durée de l’expérience en analyse

Expérience demandée

5 An(s) - sur poste équivalent en TP ou indust
Il y a 1 mois
Clôture des candidatures : 24 juin 2024
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