CDI

Employé d’ordonnancement f/h (H/F)

Publié il y a 1 jour par AGLAE.AI
69960 Corbas
Clôture des candidatures : 1 juillet 2025
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Description du poste

Gojob est le 1er site web de travail temporaire en Europe. Engagés dans l innovation sociale et digitale, nous construisons une communauté unique de travailleurs et d entreprises pour construire le monde du travail de demain. Lancé en 2015, Gojob est en très forte croissance. Elle a déjà rassemblé 25.000 intérimaires pour 500 entreprises dans des PME comme des grands groupes comme FNAC, Darty, PSA, La Poste ou encore Vente-Privée qui adorent notre produit.

Nous recherchons pour notre client, acteur de la logistique, un employé d’ordonnancement f/h pour démarrer dès que possible.
Votre mission est essentielle pour accompagner notre client dans son développement.

Tâches et responsabilités :

Au sein du site Logistique, les fonctions, en tant qu’Employé d’ordonnancement stock et retours, consistent notamment à :
– Tenir à jour le fichier d’inventaire
– Mettre à jour quotidiennement les fichiers de pilotage (shortage, claims.)
– Intervenir en renfort des collaborateurs du service (back-up en cas d’absence, renfort en saison haute.)
– Gestion des retours sur site (prise de rdv, mise à jour fichier.)
– Reporter à son supérieur hiérarchique des dysfonctionnements ou anomalies rencontrés et être force de proposition avec des solutions adaptées
– Participer à l’amélioration continue du site et veiller aux respect des règles de sécurité

Compétences exigées et Formation :

Idéalement titulaire d’un master en supply chain Management, vous maitrisez les compétences suivantes :
– Logistique Internationale : Connaissance import / export et régimes douaniers
– Amélioration continue et Lean Manufacturing (SMED, 5S, TRS,5M, MUDA.).
– Pilotage de la performance industrielle et suivi des KPIs
– Maîtrise des systèmes de planification des ressources d’entreprise (ERP) comme SAP
– Maitrise des logiciels : SAGE / AJIRH

Qualités requises :

-Gestion du stress
– Capacité d’adaptation
– Problem solver
– Sens des priorités
– Excellent relationnel et sens commercial

Contrat à pourvoir en CDI intérimaire.

Expérience demandée

2 An(s)
Il y a 1 jour
Clôture des candidatures : 1 juillet 2025
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