Directeur/trice d’exploitations (H/F)

Pour accompagner notre croissance et maintenir la qualité de nos opérations, nous recherchons un(e) Directeur/trice d’exploitations (H/F) pour rejoindre notre équipe.

Sous la responsabilité du Président du Groupe, vous réaliserez les missions suivantes :
– Performances opérationnelle et financière :
– Piloter l’exploitation opérationnelle des sites en organisant les moyens humains et matériels pour atteindre les objectifs de production (qualité, coûts et délais).
– Rechercher des pistes de développement et d’amélioration de la performance et assurer la mise en place des solutions techniques et organisationnelles.
– Réaliser le suivi de la production.
– Piloter la performance et la rentabilité des sites.
– Etablir et assurer le suivi budgétaire et financier de l’exploitation.
– Elaborer des outils de contrôle, de traçabilité.
– Contrôler les indicateurs et analyser les écarts.
– Assurer le reporting régulier auprès de la Direction (tableaux de bord, indicateurs de performance).
– Mettre en œuvre des actions correctives.

– Management :
– Manager et encadrer les services Exploitation et maintenance des différents sites du groupe (planification, formation, gestion des compétences, recrutement, etc).
– Accompagner les responsables de sites.
– Fédérer les équipes autour des objectifs groupes.

– Qualité, Sécurité et environnement
– Veiller au respect de la réglementation sociale et environnementale.
– Garantir le respect des règles de sécurité, notamment le port des équipements de protection individuelle (EPI) et de la réglementation.
– Participer à la mise en œuvre de la politique de prévention et suivre les actions en collaboration avec le service QSE afin de développer la culture sécurité.
– Garantir la qualité des matières triées et des prestations ainsi que l’optimisation des process.

– Relations commerciales :
– Pérenniser et développer les relations commerciales avec les clients.
– Participer aux futures réponses aux appels d’offres, en coordination avec le service commercial.
– Gérer les parties prenantes externes (clients, DREAL, Eco-organismes,.) et internes (logistique, commerce.).

Profil recherché :
– Titulaire d’un diplôme type Bac +5 (Environnement, logistique, management) ou école d’ingénieurs.
– Expérience souhaitée d’au moins 5 ans en management et pilotage dans un secteur industriel, idéalement dans un centre de tri.
– Management d’équipes opérationnelles.
– Leadership et capacité à fédérer les équipes.
– Dynamisme, sens du travail collaboratif et esprit d’initiative.
– Aptitude à analyser, écouter et former.
– Excellentes compétences en communication, gestion et organisation.
– Adaptabilité et réactivité.
– Être force de proposition.

Site de rattachement : Lespignan.
Déplacements prévus dans le secteur de l’Aude et de l’Hérault.
Statut Cadre – forfait jour.
Rémunération : selon profil et expériences.
Avantages complémentaires :
– Véhicule de fonction.
– Titres restaurants.
– Prime d’intéressement.
– Prime d’objectifs.