CDI

directeur eaje H/F – EC21692

Publié il y a 1 jour par Ville de LYON
69001 LYON 01
Clôture des candidatures : 29 juin 2025
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Description du poste

directeur eaje H/F – EC21692 Sous l’autorité d’un coordinateur territorial de la Direction de la Petite Enfance, vous assurez la gestion et la responsabilité de l’établissement d … spect du cadre réglementaire.
Vous êtes garant(e) du projet d’établissement en lien avec le référentiel de la Ville de Lyon.

Vos missions :
Accueil et accompagnement des enfants et de leur famille:
– Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évolution du projet d’établissement
– Identifier les besoins des familles et leur proposer des solutions d’accueil les plus proches de leur demande
– Garantir un accueil de qualité en assurant le bien-être de l’enfant d … obalité
– Associer les familles à la … ur enfant au sein de la structure
– Accompagner les familles d … rôle parental et d … -éducation
– Permettre l’accueil des enfants porteurs de … I.).I.)

Management de l’équipe et animation du pôle de direction:
– Animer le pôle de direction (directrice, EJE, infirmière) et organiser la continuité de la fonction de direction
– Planifier le travail de chaque professionnel
– Fédérer l’équipe autour de projets
– Veille à la mise en œuvre au quotidien du projet d’établissement
– Participer aux entretiens de recrutement d … dre de la mobilité interne annuelle
– Evaluer les agents et les accompagner d … projet d’évolution professionnelle

Gestion administrative et financière en lien avec les services ressources:
– Assurer les inscriptions des enfants
– Participer aux choix des admissions en commission
– Constituer et suivre le dossier administratif des enfants admis
– Maintenir un taux de fréquentation conforme aux exigences de la CAF d … spect des règles de sécurité
– Gérer les budgets et commandes en lien avec la mairie d’arrondissement
– Veiller à la maintenance, l’hygiène des locaux, sécurité du bâtiment et des personnes

Développement des relations avec les partenaires et les autres services Ville de Lyon:
– Développer les partenariats de proximité avec les autres structures, municipales ou associatives, les CLSH, les écoles maternelles, PMI, CAF
– Travailler en collaboration avec les services ressources : Education, écologie urbaine, bâtiment, médecine du travail.
– Maintenir des relations avec les centres de formation (organisation de l’accueil des apprenants.)

Mise en œuvre et application du référentiel pédagogique

EAJE TISSOT :
Horaires: 7h30-18h30
Agrément: 56 places
Equipes :
– 1 directrice infirmière puéricultrice
– 1 adjointe Educatrice de … ts
– 3 éducatrices de … ts
– 11 auxiliaires de puériculture
– 4 agents CAP PE
– 1 agent d’entretien
– 1 cuisinier

Organisation :
– 4 sections inter-âges
– au rez-de-chaussée, 2 sections de 12 à 15 enfants
– à l’étage, 2 sections de 15 à 18 enfants

Les locaux :
La structure se situe au Coeur de Vaise.
Implantée d … euble du Théatre Nouvelle Génération, à côté de l’école maternelle A.Hepburn, et en face de l’école primaire.
Les locaux sont aménagés sur 600 m2, avec 2 étages et disposent d’une cour nature

Accès :
Métro D Arrêt Valmy
Bus lignes 45, 90, 31, arrêt Valmy
lignes C6, C14 arrêt Tissot

Projet de vie :
– Proposer un cadre sécurisant et un accompagnement individuel à chaque enfant, en respectant son rythme de développement physique, psychoaffectif et social. Motricité libre, accompagner les enfants vers l’autonomie
– Accueillir l’enfant et sa famille d … spect de leur culture, de leur histoire et de leur situation. À l’image du quartier, la mixité sociale est au coeur de nos préoccupations
– Soutenir et valoriser la fonction parentale
– Accompagner l’enfant d … écouvertes et ses acquisitions
– Pédagogie de plein air : favoriser la … térieur, pour permettre à l’enfant d’explorer, d’expérimenter d … ture, grâce à notre cour aménagée, mais aussi par des sorties d … arcs de la ville. Repas pris en extérieur, siestes, activités diverses
– Sorties par tous les temps
– Permettre aux familles de participer pleinement à la … crèche

Projet Social:
Il définit les besoins en mode de garde de la population et du quartier:
-L’accueil d’urgence
-Le soutien à la parentalité
-La place des parents d … e de la structure
-L’accueil d’enfants à besoins spécifiques
-Le partenariat : PMI, Médiathèque, CAMSP, CMP, Foyers

Informations complémentaires:
– … votre déroulé de carrière si vous êtes titulaire et selon votre expérience si vous êtes contractuel
– Travaillant sur une base de 37h30 par semaine, vous disposez de

Expérience demandée

Expérience exigée de 3 An(s)
Il y a 1 jour
Clôture des candidatures : 29 juin 2025
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