directeur directrice, directeur ccas H/F – EC21595

directeur directrice, directeur ccas H/F – EC21595 La commune du Vésinet, engagée, engagé d … olitique sociale de proximité, recrute un(e) Directeur / Directrice de son CCAS afin de renforcer la cohérence de son action sociale et insuffler une nouvelle dynamique à l’ensemble
du service.
Le CCAS, acteur incontournable de la solidarité locale, assure la gestion de :
– Trois résidences autonomie,
– Un service de maintien à domicile,
– Un service logement,

D … ntexte de réflexion stratégique et d’évolution des besoins sociaux, la collectivité souhaite fédérer les équipes autour d’un projet commun, améliorer la qualité du service rendu et renforcer les partenariats avec les
acteurs du territoire.

Sous l’autorité du Président du CCAS et en lien étroit avec l’élu délégué, vous êtes responsable de la mise
en oeuvre des orientations sociales de la collectivité et du bon fonctionnement du CCAS.

Vos missions s’articulent autour de 4 axes :

Pilotage stratégique et organisationnel :
– Élaborer et mettre en oeuvre un projet global pour le CCAS, en lien avec les priorités de la commune.
– Proposer une réorganisation fonctionnelle si nécessaire, visant à renforcer l’efficience des services et la coordination des actions.
– Favoriser l’innovation sociale, la mutualisation et le développement de nouveaux partenariats.
– Développer et mettre en visibilité le CCAS.
– Développer et formaliser les relations entre le CCAS et la mairie, notamment avec le pôle social et santé.
– Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie d’inclusion.
– Développer la stratégie seniors afin de les inclure d … nimations organisées par le CCAS.
– Assurer la gestion des logements sociaux.
– Piloter et suivre le programme VADA – Ville Amie des Aînés.

Management des équipes :
– Encadrer, animer et mobiliser l’ensemble des équipes des trois pôles (résidences, maintien à domicile,
logement).
– Favoriser une culture commune de service public et impulser une dynamique de coopération et de transversalité.
– Accompagner le développement des compétences et valoriser les bonnes pratiques professionnelles.

Gestion administrative, financière, financier et juridique :
– Préparer et suivre les budgets du CCAS, en lien avec la direction financière, financier de la commune.
– Superviser la gestion administrative, les marchés publics, les conventions et les obligations
réglementaires.
– Assurer le secrétariat du Conseil d’administration du CCAS (élaboration des ordres du jour, comptes rendus-).
– Rechercher et obtenir des subventions.

Développement des partenariats et animation territoriale :
– Assurer le lien avec les institutions (Département, CAF, ARS, partenaires associatifs-).
– Développer des actions de prévention, d’inclusion et de solidarité sur le territoire.
– Représenter le CCAS auprès des usagers, des familles, des partenaires et des instances locales.
– Assurer la participation au réseau des CCAS et développer des partenariats.