directeur alsh H/F – EC21053

directeur alsh H/F – EC21053 Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Famille et de la Responsable du Service Enfance.
Missions ou activités Missions pédagogiques
– Elaborer et mettre en place le projet pédagogique avec l’équipe d … spect du projet éducatif territorial de la Ville ;
– Être garant de la qualité des accueils péri et extra scolaires d … spect de la règlementation d’encadrement des mineurs imposée par la DDCS ;
– Être garant du programme d’activités (validation des objectifs et moyens de réalisation) d … spect du rythme de l’enfant,
– Veiller à impliquer les enfants d … e de l’accueil de loisirs,
– Traiter et suivre les situations préoccupantes (alerte de la hiérarchie, rapport, communication à la famille, réactivités sur les situations sensibles),
– Préserver de la sécurité physique, morale et affective des enfants ;
– Être bienveillant auprès des enfants (écoute, accompagnement, communication, travail sur l’autonomie et le groupe/collectif) ;
– Assurer le suivi sanitaire des enfants, d … spect des protocoles (règlementation sanitaire et de restauration), d … spect du protocole de la restauration scolaire (PAI alimentaires);
– Assurer un lien étroit avec l’école (projet d’école/projet d’accueil de loisirs, temps fort évènementiel commun, communication sur le suivi des situations préoccupantes),
– Être garant de la bonne communication avec les familles, les intervenants extérieurs et les services municipaux afin de coordonner les activités péri et extrascolaires avec efficacité.

Missions managériales
– Avoir un rôle technique, de formation et d’évaluation des animateurs (Conseils et formation interne, conduite de l’entretien professionnel de chaque agent, plan de formation adapté),
– Lors des réunions d’équipe, faire participer son équipe à la définition des objectifs pédagogiques et à la déclinaison des objectifs opérationnels à court, moyen et long terme ;
– Décider de la gestion de l’accueil de loisirs, des animateurs et des choix de projet internes et externes ;
– Être bienveillant auprès des équipes d … le de manager (écoute, accompagnement, suivi régulier via des bil … pe, impulser un travail d’équipe).
– Accompagnement vers l’autonomie via des formations adaptées à chaque agent

Missions administratives

– Être garant de la gestion administrative, financière et matérielle des accueils péri et extra scolaires ;
– Être garant du respect du Règlement Intérieur des Accueils de loisirs maternels et élémentaires auprès des familles au travers des procédures mises en place (gestion des retardataires, etc.) ;
– Assurer le rôle d’interface entre le gardien, le directeur d’école et le service enfance sur les suivis de pointages OPUS, alerter le service de tout problème de réservation en ligne rencontré par un usager et de situations spécifiques ;
– Être partie prenante du dispositif de pointage sur tablette (Opus Mobilité).
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