COORDINATEUR DES ACHATS RESPONSABLES (H/F) ANNECY

Propriétaire de plus de 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l’Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L’entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d’intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d’accéder à un logement confortable, performant et abordable.

Le coordinateur / la coordinatrice achats responsables (H/F) est rattaché.e à l’activité « coordination achats responsables » au sein du pôle juridique, qui assure le support des autres directions dans leurs achats vertueux, et qui pilote la relation avec les entreprises.
L’activité «Coordination Achats Responsables» est guidée par 3 axes :

– Mettre en place la stratégie Achats Responsables en adhésion avec le projet d’entreprise régénérative VERT Demain
– Accroître la dimension responsable de l’achat en appui des acheteurs internes sur toutes les phases de vie du marché public.
– Intégrer et dynamiser l’écosystème achats (communautés acheteurs, prospects, fournisseurs, réseaux, partenaires locaux)

LES MISSIONS SPECIFIQUES :
– Participer à la mise en place de la stratégie Achats Responsables en soutien du responsable de l’activité afin notamment :
– De limiter l’impact global de nos achats tout au long du cycle de vie
– D’augmenter notre niveau d’exigence envers les entreprises

– Être garant des objectifs achats responsables durant la réalisation du process achat:
– Accompagner les directions acheteuses dans la définition de leur besoin
– Collaborer avec l’activité marchés publics pour définir des dispositions environnementales et sociales pertinentes et spécifiques selon
le contrat (clauses et critères)
– Gérer une veille pour être à l’écoute des innovations, tendances, solutions durables.

– Participer à la gestion de la relation fournisseur
– Assurer l’interface avec les entreprises en prospection présentant un intérêt pour Haute-Savoie HABITAT :
– Animer l’activité liée aux évaluations fournisseurs dans un objectif d’amélioration

– Participer à diverses autres missions liées aux achats.

De formation supérieure niveau Bac+5 (achats, développement durable, etc.) ou expérience équivalente, vous disposez d’une grande capacité relationnelle et des atouts suivants :
– 3 ans d’expérience dans les achats ou le développement durable
– Curiosité, créativité, adaptabilité
– Forte sensibilité sociale, sociétale et environnementale
– Esprit d’équipe, gestion de projets, force de persuasion et capacités de négociation avec les interlocuteurs internes et les prestataires externes.
– Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et méthodique.
– Vous appréciez travailler sur Excel
– Une connaissance des pratiques de la commande publique est un plus

Poste à temps complet – 35 heures
Télétravail possible 2 jours par semaine
Statut Cadre
Le poste est ouvert au job sharing

Il est indispensable d’être mobile pour des déplacements ponctuels
Embauche : Mai / Juin 2024 en CDI après période d’essai

Rémunération brute mensuelle : environ 2600 € + 13ème mois + Primes+ tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 70% et prévoyance à 100%
Plan épargne entreprise + retraite capitalisée.

Engagés sur le chemin de l’entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d’amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail.

Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « Vert Demain » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l’engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l’ensemble de ses activités.