CDI

Conseiller-ère en Aménagement Ergonomique de Postes de Travail (H/F)

Publié il y a 2 semaines par ERGO OFFICE
Clôture des candidatures : 6 janvier 2026
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Description du poste

Solutions ergonomiques pour l’aménagement du poste de travail

Rejoins Ergo-Office en tant que Conseiller-ère en Aménagement de Poste de Travail !

Tu veux contribuer à améliorer le bien-être au travail tout en évoluant dans un secteur en pleine croissance ? Tu es passionné-e par l’ergonomie, la santé au travail ou le conseil ? Cette opportunité est faite pour toi !

Qui sommes-nous ?
Depuis 2013, Ergo-Office transforme les environnements professionnels pour les rendre plus sains, plus confortables et plus inclusifs. Nous intervenons sur des sujets passionnants comme :
– Le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap
– La prévention des troubles musculo-squelettiques
– Le bien-être global des collaborateurs

Ta mission, si tu l’acceptes :
En tant que Conseiller en Aménagements Ergonomiques, tu seras le moteur du développement d’Ergo-Office dans ta région. Après une formation complète sur nos produits, notre culture et notre marché, tu prendras en main :
– Le conseil et l’accompagnement des clients dans leurs projets d’aménagement
– La promotion de notre expertise auprès des entreprises, RH, préventeurs, médecins du travail, ergonomes.
– L’animation de ton secteur et le développement du chiffre d’affaires
– La prospection et la fidélisation de ton portefeuille clients

Ce qu’on attend de toi :
Tu es autonome, curieux-se, et tu aimes relever des défis ? Parfait ! Voici les qualités qui feront de toi notre futur-e collègue :
– Esprit d’initiative, audace et sens du service
– Capacité d’écoute, d’analyse et de compréhension technique
– Fibre commerciale et goût pour l’innovation
– Formation Bac +2 minimum (commerce, STAPS, ergonomie.)
– Expérience de 2 ans dans l’ergonomie ou le commerce
– Permis B obligatoire

Ce qu’on t’offre :
– Statut cadre avec rémunération fixe + variable selon ton activité
– Avantages : mutuelle, prévoyance, téléphone, ordinateur, véhicule de service
– Une entreprise à taille humaine, agile et engagée
– Un job qui a du sens, dans un environnement stimulant

Expérience demandée

1 An(s)
Il y a 2 semaines
Clôture des candidatures : 6 janvier 2026
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