Commercial terrain F/H – CDI – Pays Basque (H/F)
Description du poste
Chez Qunatajob, on cultive les liens humains avant les algorithmes.
Notre Cabinet simplifie le recrutement avec douceur, clarté et justesse.
Ici, pas de course au clic. Juste des rencontres professionnelles qui ont du sens.
Cabinets, freelances, talents : on vous aide à trouver votre juste place.
Transparence, écoute, et engagement sont nos racines.
Si vous cherchez une approche plus humaine du recrutement, bienvenue chez nous.
Cabinet de recrutement spécialisé, nous accompagnons une entreprise indépendante filiale d’un grand groupe international, experte en solutions bureautiques multimarques.
Présente sur plusieurs sites du Sud-Ouest, elle développe une stratégie commerciale tournée vers les ETI et les grands comptes, avec une approche résolument orientée chasse et performance.
Dans un contexte de croissance et de réorganisation, nous recrutons 6 commerciaux terrain (F/H) pour renforcer les équipes locales sur les secteurs suivants : Pays Basque
Vos Missions :
En tant que Commercial(e) terrain, vous serez rattaché(e) au Chef des Ventes et interviendrez sur les missions suivantes :
Développement et fidélisation d’un portefeuille client B2B
Prospection active de nouveaux comptes sur votre secteur
Maîtrise du catalogue produit et mise en œuvre de stratégies de cross selling
Animation de votre réseau local et participation à des événements professionnels
Veille concurrentielle et connaissance fine du marché et du territoire
Suivi de la performance commerciale via les outils de reporting
Respect de la politique commerciale et des objectifs qualitatifs et quantitatifs
Votre Profil :
Vous êtes un(e) professionnel(le) du commerce itinérant, autonome et orienté(e) résultats.
Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement agile et responsabilisant.
Expérience : minimum 1 an en vente B2B
Posture : chasseur(se) affirmé(e), capable de créer votre propre dynamique
Compétences : prospection, négociation, closing, fidélisation
Soft skills : autonomie, rigueur, organisation, adaptabilité
Territoire : bonne connaissance du secteur ou capacité à s’y projeter rapidement
Motivation : performance valorisée et récompensée
Votre environnement de travail :
Vous évoluerez au sein d’équipes locales à taille humaine, composées de 3 à 6 collaborateurs, où la proximité managériale et l’autonomie sont au cœur du fonctionnement.
Chaque commercial est rattaché directement à un Chef des Ventes, garant d’un accompagnement terrain et d’un pilotage clair des objectifs.
Modalités de travail :
Type de contrat : CDI
Date de début prévue : ASAP
Mode travail : Hybride
Rémunération :
Fixe entre 21 700€ et 27 000€ brut annuel
Commissions et primes déplafonnées (package 45K€ à 50K€)
