Chef magasinier / magasinière

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Avenir Electrique de Limoges est une entreprise générale d’électricité avec le statut de société coopérative participative.

La SCOP est un modèle d’entreprise basé sur un principe simple et fédérateur : les salariés détiennent l’entreprise et participent entièrement à son évolution.

Véritable expert en électricité, nous intervenons au niveau de la conception, de la réalisation, de la maintenance et du dépannage de tous types d’installations électriques.

Nous travaillons aussi bien avec les institutions que les entreprises ou les particuliers.

AEL, c’est plus d’un siècle d’évolutions de la société, d’adaptations à un marché sans cesse en révolution, au gré des turbulences de la distribution électrique et de l’évolution technique de ses applications.

Nous sommes aujourd’hui 180 collaborateurs/collaboratrices réparti(e)s sur 5 sites (Limoges – 87, Brive – 19, Guéret – 23, Montguyon – 17, Saint Junien CAMP – 87).

Nous recrutons un Chef Magasinier H/F pour notre siège social basé à Limoges.

Chef(fe) magasinier(ère) expérimenté(e), vous êtes rattaché(e) au Directeur Achats-Logistique et êtes amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les différents services de l’entreprise.

Vos activités quotidiennes seront :

Organiser et effectuer les réceptions fournisseurs ;
Organiser et effectuer les opérations de manutention lors des chargements ou déchargements des camions ;
S’assurer de la conformité de la livraison par rapport au bon de livraison et du bordereau de livraison ;
Gérer les non conformités fournisseur (identification, isolement, conditionnement, enregistrement) ;
Organiser les inventaires périodiques (pilotage, saisie, analyse) ;
Réapprovisionner le stock à partir de fournisseurs référencés ;
Effectuer l’enregistrement informatique des mouvements de stock ;
Veiller à l’identification des articles, leurs conditions de stockage et leur emplacement.
S’assurer de la mise à disposition des approvisionnements et des ouillages communs dans les zones appropriées ;
Gérer les litiges et retours de chantier
S’assurer de la propreté et du rangement des zones de stockage ;
Gérer les produits résiduels (déchets, métaux, hydrocarbures, ) ;
Gérer les tourets en consignation : gestion physique du parc, gestion des demandes de retours et des facturations des fournisseurs ;
Effectuer les livraisons chantier, les retours fournisseurs et les enlèvements marchandises.

Conditions du poste :
Déplacements à prévoir sur la région.

Avantages :
Mutuelle (option famille)
Tickets restaurant
Plan d’épargne entreprise – Participation – intéressement
RTT
Rémunération de 22Ke à 25Ke par an, selon profil.

Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation dans laquelle nous vous invitons à valoriser vos compétences et votre projection dans le poste proposé.

Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d’une livraison

Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Organiser le traitement des commandes

Transmettre de l’information