Chef d’équipe (H/F)
Description du poste
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anpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION LYON recherche pour son client un Chef d’équipe électricité courant fort courant fait (H/F) à Dardilly 69570;
Secteur : Tertiaire / Hôpitaux – CFO / CFA – Détection Incendie – Appels Malade
Type de poste : CDI – Itinérance
Véhicule de service fourni
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d’Équipe Électricité Itinérant (H/F) spécialisé dans les environnements tertiaires exigeants, et notamment les établissements hospitaliers.
Vous interviendrez sur des installations en CFO / CFA, systèmes de détection incendie (DI) et appels malades, en assurant le bon déroulement des chantiers ainsi que l’encadrement d’une petite équipe.
Ce poste s’adresse à un professionnel autonome, rigoureux et habitué aux environnements sensibles où la continuité de service est essentielle.
Pilotage opérationnel
– Préparer, organiser et suivre les interventions électriques en milieu tertiaire et hospitalier
– Réaliser et superviser les travaux en courants forts et courants faibles
– Assurer la mise en service, les contrôles et les essais des installations
– Garantir le respect des normes, procédures internes et règles de sécurité
Encadrement & coordination
– Manager un salarié en poste et coordonner les intérimaires selon les besoins
– Répartir les tâches, accompagner, former et vérifier la qualité des travaux réalisés
– Faire le lien avec les conducteurs de travaux et les partenaires externes
Relation client & reporting
– Être l’interlocuteur technique privilégié des responsables de site (hôpitaux, cliniques, bâtiments tertiaires)
– Assurer un reporting clair et précis des interventions
– Contribuer à la satisfaction client grâce à une communication professionnelle et proactive
– Expérience confirmée en installation et maintenance électrique tertiaire, idéalement en environnements hospitaliers
– Maîtrise des installations CFO, CFA, DI, appels malade
– Capacité à gérer une petite équipe (salarié intérim)
– Autonomie, sens des responsabilités, adaptabilité en milieu sensible
– Bon relationnel, sens du service et capacité à représenter l’entreprise auprès des clients
Conditions
– CDI
– Véhicule de service mis à disposition
– Rémunération selon profil et expérience
– Déplacements régionaux / itinérance selon les chantiers