Chef d’équipe (H/F)
Description du poste
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
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– Des démarches facilitées
– Des avantages et des services
Manpower Cabinet de Recrutement Auvergne recherche pour son client un :
Chef de Quart en 5×8 (H/F)
Poste en CDI, basé à Bayet.
En tant que Chef de Quart, vous êtes responsable de la surveillance et de l’exploitation de la centrale électrique durant votre quart.
Votre mission : garantir la sécurité des personnes et des installations, assurer la production d’électricité en temps réel et coordonner les interventions avec les équipes maintenance, HSE et exploitation.
Les missions
Énergie ? Rondes ? Pupitre ? Consignation ? Cela vous parle ?
Intégré(e) dans une équipe, votre quotidien s’articule autour des missions suivantes :
-Surveiller et piloter les installations depuis la salle de contrôle et sur le terrain
-Appliquer les consignes d’exploitation et les règles de sécurité
-Réaliser ou superviser les consignations / déconsignations pour les interventions
-Diagnostiquer les incidents techniques et coordonner les actions correctives
-Encadrer et former une équipe composée de 2 opérateurs
-Participer aux astreintes et aux plans d’urgence du site
Vous acceptez de travailler en 5×8 : 6 jours travaillés en horaires décalés, suivis de 4 jours de repos.
Le profil
Expérience :
-Minimum 2 ans dans un environnement industriel automatisé (énergie, chimie, pétrochimie, etc.)
-Première expérience réussie en management d’une petite équipe
Compétences techniques :
-Connaissances en thermodynamique, automatisme, électromécanique
-Maîtrise des procédures de consignation
-À l’aise avec les outils informatiques : GMAO, Pack Office, système de supervision type DCS
Qualités personnelles :
-Rigueur
-Sang-froid
-Sens des priorités
-Esprit d’équipe
-Autonomie
Pourquoi rejoindre mon client ?
-Intégrer une centrale électrique moderne à cycle combiné gaz (CCGT), engagée dans la transition énergétique
-Travailler en équipe avec un vrai niveau d’autonomie et de responsabilités
-Bénéficier d’une formation continue et de perspectives d’évolution vers des postes de coordination ou de supervision