Chef d’atelier MERCEDES-BENZ H/F
Description du poste
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un chef d’atelier pour rejoindre notre équipe de Saint Jean d’Angely (17).
Vous aimez manager une équipe, optimiser les opérations de l’atelier et garantir la satisfaction client grâce à un service de qualité ?
Ce poste est fait pour vous !
Description de la mission
En tant que Chef d’atelier, vous serez le moteur de notre service après-vente utilitaire et Poids Lourds du site de Saint Jean d’Angely (17), poste clé dans notre organisation, alliant management, stratégie et excellence opérationnelle.
Rattaché(e) directement au responsable de site, vous serez en charge de :
Management : Gérer et motiver votre équipe en leur offrant un cadre propice à la performance et à l’épanouissement professionnel (recrutement, intégration, formation, tutorat, évolution.). Assurer la planification des tâches et l’organisation du travail pour maximiser l’efficacité et la productivité de l’atelier.
Satisfaction client : Garantir une expérience client exceptionnelle en supervisant la qualité des interventions et en gérant les réclamations de manière proactive.
Proposer et mettre en oeuvre des actions visant à améliorer l’offre de services et à accroître la notoriété de l’atelier.
Piloter la performance : Optimiser les résultats économiques de votre service grâce à une gestion précise des indicateurs de performance, et en mettant en place des actions correctives.
Votre profil :
Expertise technique : Vous avez une solide expérience en gestion de service après-vente automobile et une connaissance approfondie des enjeux techniques (mécanique et carrosserie).
Leader inspirant : Vous savez motiver et encadrer une équipe avec bienveillance, tout en atteignant vos objectifs.
Orientation client : La satisfaction de vos clients est une priorité, et vous tenez à offrir une qualité de service.
Nous offrons :
Rémunération attractive : Salaire fixe + variable selon performance.
Avantages : Véhicule de fonction, carte carburant, prévoyance et mutuelle d’entreprise.
Développement : Formations régulières pour renforcer vos compétences et faire évoluer votre carrière.
