Chef d’atelier engins de chantier (H/F)

Depuis 2006, MBC Consulting, cabinet généraliste, recrute pour le compte de TPE, PME et grands comptes des collaborateurs en CDD et CDI pour des fonctions exécutives (Direction générale, Cadres de comités de direction, Cadres supérieurs, experts confirmés) mais aussi des cadres débutants, agents de maîtrise et techniciens.
Notre engagement est d apporter aux entreprises qui souhaitent être assistées dans leurs projets de recrutements une expertise acquise au terme de plusieurs années…

Notre client est un acteur majeur de la location de matériels pour le Bâtiment, les Travaux Publics, les Espaces Verts, l’Industrie et les Collectivités Locales.

Pour accompagner sa croissance, il recrute un :

Chef d’Atelier H/F
Basé à Nice (06)

En tant que Responsable d’atelier, vous êtes garant de la qualité des matériels et du maintien de la satisfaction client. Au sein de l’agence et en étroite collaboration avec le Responsable, vos missions se déploieront de la manière suivante :

Entretien et réparation du matériel de l’agence :

– Diagnostic des pannes
– Entretien /maintenance préventive et curative du matériel
– Commandes des pièces détachées, contrôle de la réception des livraisons, gestion des stocks
– Gestion de la bonne exécution des contrôles réglementaires
– Vérification de la conformité des appareils de contrôle et d’essai

Gestion de l’atelier et management d’équipe :

– Planification et supervision de l’activité des mécaniciens de l’atelier en veillant au respect des procédures et règles de qualité et sécurité
– Mise en place d’actions correctives
– Gestion de la documentation technique des fournisseurs et des fiches d’entretien des matériels
– Evaluation des mécaniciens et des fournisseurs locaux.

Vous souhaitez rejoindre notre client ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

– Ayant suivi une formation Bac+2 minimum, votre cursus a été complété d’une expérience d’au moins 5 ans dans le management d’équipe et la gestion d’un atelier
– Vos connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique vous permettront d’appréhender la diversité de la gamme de matériels
– Votre réactivité, votre rigueur, votre sens du service client et du travail en équipe contribueront à votre réussite et à votre évolution au sein de l’entreprise
– Parcours d’intégration et plan de formation pour les nouveaux collaborateurs
– Poste évolutif à moyen terme.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience.

Planifier les réceptions de véhicules

Organiser le travail d’une équipe

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs