Assistant(e) achats (H/F)

Découvrez un projet qui vous ressemble !

Envie de rejoindre une PME familiale en mouvement où coopération, respect, engagement et proximité se conjuguent au quotidien ? Où le management de proximité favorise la coopération, l’autonomie et la recherche de performance.
Alors lisez la suite !
La société Depagne est une référence depuis plus de 100 ans sur le marché français de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique destinés au réseau de distribution publique.
Grâce à sa politique d’innovation, elle est également devenue leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l’international.
Afin de renforcer nos équipes en place, nous recherchons en CDI notre futur(e) assistant(e) achats.

Venez exprimer votre potentiel !

Rattaché(e) au directeur achats, vous participez à l’amélioration de la performance achat en réalisant l’ensemble des tâches administratives liées au service.

Vos missions principales sont :

– Consulter les fournisseurs et demander des devis détaillés et chiffrés
– En lien avec l’acheteur, participer à l’analyse des offres
– Passer certaines commandes achats (frais généraux, projets) et suivre les accusés réception (A/R)
– Assurer le suivi des commandes fournisseurs notamment celles liées au projet
– Mettre à jour les bases articles et fournisseurs : tarifs, délais
– Gérer les litiges fournisseurs (écart factures, retards)
– Contrôler les paramètres d’approvisionnement (niveau des stocks avant commande, délai et conformité des livraisons en qualité et en volume) et de logistique (coûts et nature des transports)

Vous serez également en charge de :

– Négocier sur certaines familles
– Créer les nouveaux articles et fournisseurs dans la base de données
– Contribuer à la réalisation des indicateurs du service achats

Venez développer votre potentiel !

– Bac + 2 en achats et / ou logistique (supply chain), négociation
– Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire
– Vos atouts : polyvalent(e), vous savez faire preuve d’écoute et d’adaptabilité, mais aussi de rigueur et d’organisation dans la gestion de vos dossiers. Autonome, vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe, vous n’hésitez pas à donner un coup de main à vos collègues au besoin.

L’aventure vous tente ? Rencontrons nous pour en discuter !

Ce que nous vous proposons :

– PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France
– Un management participatif et collaboratif
– Une flexibilité du temps de travail et la possibilité de télétravailler 1 jour par semaine
– Une ambiance conviviale
– Des tickets restaurant à partir de 6 mois d’ancienneté
– Une prime semestrielle
– Intéressement et participation
– Contexte : création de poste
– Lieu de travail : Meylan (38) ou Saint Gervais (38)
– Type d’offre : CDI
– Date de démarrage souhaitée : dès que possible
– Rémunération : à partir de 26K€

Envie de nous rejoindre ?

Les étapes du recrutement :

– Étape 1 : Premier contact téléphonique
– Étape 2 : Session d’information collective dans nos locaux de Meylan pour vous présenter l’entreprise et sa vision pour les années à venir
– Étape 3 : Test d’analyse comportementale DISC & Forces Motrices, (en ligne – environ 20min) dans l’objectif de d’identifier votre mode de communication et ainsi faciliter les interactions avec vos futurs collègues.
– Étape 4 : Entretien avec la DRH et un membre du comité de direction

Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs