CDI

Alternance – Amélioration Continue & Performance Achats (H/F)

Publié il y a 13 heures par Hermès
Pantin, Île-de-France
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Description du poste

Job description

Alternance de 12 mois, à pourvoir à partir de septembre/octobre 2022

Au sein de la Direction des Achats, vous intégrez le pôle Achats & Développement Pièces Métalliques. Vous prendrez en charge des missions quotidiennes opérationnelles, ainsi que des sujets de fond, au service de ses deux clients HMS (Hermès Maroquinerie Sellerie) et ADM (Accessoires De Mode).

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

  • Pilotage de la performance fournisseur :
  • Travail en transverse Equipe Achats/ Equipe Performance fournisseurs : accompagnement des acheteurs et chefs de projet sur des sujets opérationnels (reporting performance fournisseur, gestion documentation douanière…).
  • Assistance des équipes dans le suivi des projets d’amélioration de la performance (mise en place de nouvelles mesures et restitutions : capacités de production des fournisseurs, analyse selon différentes mailles, réponses aux besoins de la Maison) et d’efficiences opérationnelle.
  • Achats opérationnels et Achats projet :
  • Suivi des projets de développement de nouvelles pièces : négociation tarifaire et capacitaire, validation des jalons de pièces prototypes, présérie, premiers approvisionnements, en contact direct avec les fournisseurs et toutes les parties prenantes internes (Métiers clients, qualité, concepteurs, approvisionneurs…).
  • Contacts fournisseurs opérationnels : appel d’offres, remises de prix à archiver, passage de commandes, déblocage factures…
  • Suivi de projets Achat transverses : par exemple, réduction des conditionnement plastique des pièces achetées, suivi du budget d’achat.
  • Gestion/construction/optimisation de bases de données (références, prix, capacités, parts de marché…).
  • Sujets de fond :
  • Proposition d’analyses et d’animations communes Achats/Performance fournisseurs : par exemple, gestion des frais d’outillage, analyse des consommations de métaux précieux (plaqués sur nos pièces), veille technologique, etc.
  • Profil

    -Vous êtes issu(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce.
    -Vous avez un fort intérêt pour la gestion de projets, l’esprit d’équipe et le sens du service.
    -Vous maîtrisez le pack Office, en particulier Excel. La maîtrise de Power BI est un atout.
    -Vous disposez d’un excellent relationnel qui vous permettra d’interagir tant avec les interlocuteurs internes que les partenaires externes.

    About the Hermès Group

    A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs more than 17,000 people worldwide. Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management. The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources. Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.

    About the entity

    Ancré dans les savoir-faire de la sellerie, métier fondateur de la Maison, Hermès Maroquinerie-sellerie crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir et autres matières pour accompagner les clients de la maison à chaque instant. La force de notre modèle artisanal singulier prend sa source dans la rencontre entre des matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers formée aux savoir-faire d’excellence du métier. HMS emploie aujourd’hui plus de 5300 personnes au sein de ses 22 entités, toutes basées en France.

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