Agente/Agent Exploitation Nucléaire/FARN F/H (H/F)
Description du poste
La raison d’être d’EDF est de construire un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.
Face à l’urgence climatique, nous voulons inventer, partout où nous sommes présents, un nouveau modèle énergétique : moins émetteur de CO2,…
Rattaché/e au service FARN (Force d’Action Rapide du Nucléaire) du CNPE, 50% de vos activités seront en lien avec la FARN et 50% seront des activités d’agent d’exploitation au service Conduite.Vos missions se répartissent de la manière suivante :- Au sein de la FARN: Vous contribuez aux entrainements, participez au gréement d’une base vie (transport, organisationaidez les équipes locales au déploiement de matériels-Au sein du service Conduite: Le service Conduite exploite en temps réel les installations pour répondre à la demande du réseau électrique. Vous êtes le relais sur le terrain des opérateurs en salle de commandeleur demande, vous réalisez les manœuvres et contrôles nécessaires dans le respect des procédures et des consignes de sécurité. Vous assurez des rondes sur les installations et veillez à leur maintien en état exemplaire en signalant les potentiels écarts.Vous collaborez régulièrement avec les métiers de maintenance.Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.Les équipes d’exploitants travaillent en services continus (3X8) selon des roulements définis (quarts du matin, d’après-midi ou de nuit y compris les weekends).Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d’évoluer au sein de la filière Conduite.Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 25K€ et 28K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en 3×8. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif.
