Agent de transit (H/F)
Description du poste
Chez Itron, chaque expédition bien orchestrée contribue à un monde plus durable. Rejoignez-nous et mettez la logistique au service de la préservation des ressources naturelles.
Agent de Transit Export/Import (H/F)
Poste basé à Mâcon – 100% sur site
Poste en journée
Votre rôle :
Rattaché(e) au service logistique, vous êtes en charge de l’organisation et du suivi des expéditions internationales, principalement à l’export hors UE, mais également à l’import, en lien avec les transitaires et les équipes internes.
Vos principales responsabilités :
– Organiser et suivre les expéditions dans le respect des délais, des réglementations douanières et des Incoterms.
– Préparer les documents de transport : factures, certificats, déclarations douanières, cotations, etc.
– Coordonner avec les transitaires (DHL, Schenker…) et les commerciaux.
– Gérer les formalités douanières et les spécificités liées aux matières dangereuses (IATA/IMDG).
– Prébooker les moyens de transport (bateaux, conteneurs) et optimiser les chargements.
– Gérer les dossiers import, notamment ceux liés aux produits sensibles (ex : piles).
– Collaborer avec les différents services internes (douane, matières dangereuses, IT, etc.).
– Participer à l’amélioration continue des processus et à l’adaptation aux évolutions réglementaires.
Profil recherché
– Formation Bac +2/3 en commerce international, transport ou logistique
– Expérience de 3 ans minimum sur un poste en Export
– Maîtrise des Incoterms, notions douanières et matières dangereuses.
– Anglais écrit obligatoire, oral apprécié.
– Rigueur, sens du service client, esprit d’équipe.
– Aisance téléphonique et relationnelle avec les partenaires externes.
– Résilience et adaptabilité face aux changements de process.
AVANTAGES:
CDI, rémunération sur 13 mois, statut non-cadre.
– Rémunération :Entre 2145 € et 2450 € brut mensuel x 13 mois, selon expérience
– Horaires flexibles, jours de congés supplémentaires selon le poste.
– Grille salariale équitable selon la convention de la métallurgie.
– Politique active en faveur de la diversité et de l’inclusion.
– Collaboration avec des équipes multiculturelles.
– Mutuelle, participation, intéressement, prévoyance, épargne entreprise et retraite avec abondement.
– Comité Social d’Entreprise dynamique.
– Groupe international à taille humaine.
– Contribution à la préservation des ressources naturelles.
– Nombreuses opportunités d’évolution.
Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et participez à l’avenir de l’énergie intelligente!
