Affréteur (H/F)
Description du poste
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
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– Des démarches facilitées
– Des avantages et des services
Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LILLE recherche pour son client un Affréteur (H/F)
Notre client, acteur reconnu dans le domaine du transport routier national et international, recherche son futur Affréteur National & International H/F afin de renforcer son équipe.
Au cœur de l’exploitation, vous jouez un rôle clé dans l’organisation des transports, la satisfaction des clients et le développement de l’activité.
Exploitation transport
– Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
– Sélectionner les transporteurs et partenaires les plus pertinents.
– Négocier les conditions tarifaires d’achat et de vente.
– Organiser et suivre les opérations de transport jusqu’à leur bonne réalisation.
– Assurer la gestion administrative et commerciale des dossiers.
– Veiller au respect des réglementations en vigueur.
– Développer et entretenir des relations de confiance avec les partenaires transport.
Développement commercial
– Fidéliser et développer un portefeuille clients.
– Répondre aux demandes de cotations et assurer leur suivi.
– Identifier de nouvelles opportunités commerciales.
– Réaliser des visites clients afin de renforcer les partenariats existants.
– Contribuer à la rentabilité et à la croissance de l’agence.
– Vous justifiez d’une expérience significative en affrètement ou en transport routier international.
– Vous aimez la négociation et êtes à l’aise dans la relation client.
– Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de réactivité.
– Vous possédez un véritable tempérament commercial.
– La maîtrise de l’anglais est indispensable. Toute autre langue constitue un atout supplémentaire.
– Salaire fixe : entre 30 et 36 000 bruts annuels, négociable selon votre profil et votre expérience.
– Prime mensuelle basée sur les performances de l’agence et du groupe.
– Véhicule de fonction négociable après 1 an d’ancienneté.
– Mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur.
– Prévoyance avantageuse.
– Tickets Restaurant.
– Intéressement annuel
– RTT
– Télétravail possible
