ADJOINT RESPONSABLE TRANSPORT (H/F)

AQUILA RH, Les Sorinières, agence française de recrutement intérim, CDD, CDI, recherche pour l’un de ses clients un Adjoint Responsable Trafic H/F
La société est spécialisée dans la commercialisation de fruits, légumes frais, et produits de la mer à destination des professionnels.

Le poste est à pourvoir dès que possible

Horaires :
– Du mardi au samedi
– De 3h à 11h30

Localisation : REZE sud
(Zone non accessible en transports en commun).?

Vous aurez pour missions :

– Prendre en compte les évènements de nuit des Chauffeurs (pannes, protocoles de livraison, informations diverses) puis passage relais avec le Chef de quai de nuit,
– Gérer les aléas des livraisons au niveau de la région,
– Retranscrire les éléments auprès du service commercial,
– Gérer les retards de livraison, les inversions et les manquants,
– Gérer les appels entrants du commerce avec réponse rapide aux problématiques rencontrées,
– Maintenir le lien logistique /commerce en utilisant les données saisies sur les PDA des Chauffeurs,
– Organiser la livraison des clients A/A sur le secteur de Nantes entre 8h30 et 11h30,
– Gérer les avoirs transport du type valideur 1 (back up poste SAV).

Suppléance du Responsable Trafic et/ou du Responsable Maintenance sur les points suivants :

– Suivi du parc PL/VL (back up du Responsable Maintenance),
– Participation à l’animation sur la sinistralité des Chauffeurs,
– Suivi du lavage du parc PL/VL,
– Suivi des documents des véhicules et des PDAs Chauffeurs au quotidien,
– Aide au débriefing des Chauffeurs en retour de tournée,
– Support à l’animation des Chauffeurs sur la sécurité (le froid en livraison, les infractions à la RSE…),
– Validation des acquis Chauffeurs,
– Modification des plannings Chauffeurs en conséquence des aléas au quotidien.

Rémunération :
– Prime sur objectif
– Heures de nuits majorées
– Prime casse-croute
– 13ème mois
Votre profil:
– Une expérience similaire dans le domaine du transport et/ou de l’agroalimentaire avec une dimension managériale.
– Maitriser les outils informatiques et avoir une bonne connaissance de la région Pays de Loire,
– Avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, est un vrai plus.
– Le permis PL serait un plus.

Bénéfices Offerts par Aquila RH :

– Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
– 10% d’indemnité de fin de mission
– 10% d’indemnité congés payés
– Avances de trésorerie jusqu’à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés
– Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024
– Une prime de fidélité pouvant aller jusqu’à 200EUR en janvier 2025
– Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…)
– Mutuelle d’entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d’enfant.