Adjoint au directeur d’exploitation transport (H/F)

1965 – 2023, un peu plus de cinquante années au cours desquelles le Groupe Barré s’est construit en s’appuyant sur des valeurs familiales et humaines fortes.

Pour développer l’entreprise, les dirigeants n’ont eu de cesse d’insuffler, à chacun de leurs collaborateurs, la culture du "savoir-être" et la "fierté d’appartenance" au Groupe.

Groupe BARRE,

Société familiale appartenant à un Groupe pluridisciplinaire dans les domaines du Transport et de la Logistique implanté en Nord Seine et Marne et en Champagne, recrutons aujourd’hui pour notre équipe d’exploitation : Un Adjoint au directeur d’exploitation transport (H/F), en CDI, pour notre agence située près de Meaux (77)

Fort de votre expérience dans le domaine du transport routier, vous êtes à la recherche d’un cadre favorisant la polyvalence, l’autonomie et la prise d’initiative. Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques. Vous êtes rigoureux, curieux, très autonome et organisé. Vous avez également une grande capacité d’écoute et aisance relationnelle.

Vous bénéficiez d’une parfaite connaissance du transport de marchandises ainsi que la maîtrise de sa réglementation et de ses lois.

Sous la responsabilité du directeur transport, le candidat retenu sera garant du bon fonctionnement du service d’exploitation (6 personnes), en véritable chef d’orchestre, il devra organiser la bonne tenue de son équipe.

Responsabilités :

Gérer et superviser les activités de transport.
Planifier, organiser et définir les priorités des demandes client ainsi que les ordres de chargement et le déchargement des marchandises.
Veillez, assurer, superviser le suivi des livraisons et des réceptions ; Élaborer des plans de transport.
Gestion de l’affrètement (messagerie et palette principalement)
Évaluer, former, accompagner les différents collaborateurs.
Garantir la rentabilité du service.
Gérer les relations avec les fournisseurs et les clients
Action commerciale en lien avec la direction.
Sensibilisation prévention / sécurité
Optimisation de l’utilisation du parc
Vous contribuez à la démarche d’amélioration continue.
Vous entretenez au quotidien des relations interservices nécessaires à l’accomplissement des missions
Encadrer et animer les équipes d’exploitation
Garantir le maintien d’un climat social de qualité et de développement des équipes.
Participer aux recrutements et entretiens en collaboration avec le service RH.
*liste non exhaustive

Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous. N’attendez plus et postulez !

Rémunération selon l’expérience

Poste du lundi au vendredi en 169h

Mutuelle + Ticket restaurant + Intéressement

Temps de formation/doublure

Expérience requise sur poste similaire ou équivalent

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 38 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages :

Épargne salariale
Titre-restaurant
Programmation :

Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Repos le week-end
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :

Prime trimestrielle
Capacité à faire le trajet ou à déménager:

Poincy (77): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé)
Expérience:

Gestion du transport: 2 ans (Exigé)
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/10/2023

Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d’une structure

Analyser, exploiter, structurer des données

Animer, coordonner une équipe

Être à l’écoute, faire preuve d’empathie