Acheteur Stratégique Logisitiques/Transports – H/F

Description entreprise :

Fondé en 1909, Mayoly est un laboratoire pharmaceutique français et international indépendant, spécialisé dans la Gastro-entérologie et la Dermo-Cosmétique.

Suite à l’intégration d’Ipsen Santé Familiale, l’entreprise combinée emploie plus de 2 200 personnes dans le monde et réalisera un chiffre d’affaires(1) de 500 M€ en 2022, dont 65% à l’international dans plus de 100 pays. A horizon 2027, le Groupe Mayoly a pour objectif d’atteindre plus de 600 M€ de chiffre d’affaires et de devenir une référence mondiale de la santé grand public.

Mayoly est un acteur industriel français engagé au quotidien dans l’accompagnement, la santé et le bien-être de ses patients.

Une entreprise où chaque collaborateur est acteur de son propre avenir et où les talents peuvent s’épanouir, en favorisant toujours la collaboration et l’intelligence collective au profit des besoins des patients, des consommateurs et des clients.

Description du poste :

Au sein de la Direction Administrative et Financière et sous la responsabilité de la Directrice des achats indirects & services, vous gérez les catégories d’achats qui vous sont attribuées sur un périmètre France et Filiales étrangères.

L’ACHETEUR STRATEGIQUE joue un rôle clé de notre organisation : il participe à la définition, la mise en œuvre et l’adaptation de la stratégie d’achat. Il garantit la réalisation d’objectifs qualitatifs, quantitatifs, organisationnels et financiers en matière d’achats de biens et de services

Management des catégories achats à l’échelle mondiale :

• Assurer la veille et le sourcing en s’attachant à apporter le plus de valeur et d’innovation possible tout en minimisant les risques (compliance)
• Connaître, analyser, challenger les besoins/usages au niveau groupe afin d’identifier des améliorations
• Contribuer et déployer une stratégie achat au niveau Groupe, mettre à jour la cartographie et développer une vision moyen terme en s’attachant à proposer des solutions qui permettent d’activer des leviers de performance
• Mener les phases d’appels d’offres, conduire les négociations contractuelles et commerciales ayant pour but d’atteindre les objectifs économiques et opérationnels du département
• Être, avec le service juridique, le garant de la contractualisation et de la compliance
• Favoriser la prise de décision par des analyses et reportings synthétiques et adaptés, travailler en collaboration avec la Finance

Mise en place et suivi des accords sur vos catégories :

• Accompagner, coordonner, promouvoir l’utilisation des accords-cadres et le développement de la stratégie au niveau local et global
• Suivre le respect des engagements contractuels, la performance et compliance fournisseur,
• Soutenir les négociations locales et les activités de sourcing en adéquation avec la stratégie
• Mettre en place les outils utiles pour le parfait suivi des accords et politiques

Gestion opérationnelle :

• Être le garant de la parfaite compliance aux règles et process, de l’utilisation des contrats et systèmes
• Mettre à jour les communications, politiques, processus auprès des clients internes (France et International), former quand nécessaire.
• Manager les systèmes liés à votre périmètre : gérer le workflow achat dans l’ERP, optimiser les référentiels conformément aux exigences des règles et polices internes,
• Résoudre des litiges,
• Gérer toute la documentation liée à son poste, mettre à jour les contrats, transferts et avenants

Reporting et collaboration :

• Participer aux chantiers connexes de transformation du groupe et de mesure de performance,
• Développer et entretenir les relations avec les parties prenantes : fournisseurs et clients internes, s’assurer de la bonne évaluation de la performance fournisseur, dans la stratégie et les processus d’achat
• Assurer le suivi et l’optimisation des dépenses, des indicateurs de performance, de suivi (KPI, SLA, …) et plans d’actions associés et diffuser régulièrement des KPI pertinents

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire ou d’une qualification équivalente, vous avez entre 5 et 8 ans d’expérience dans le domaine des achats indirects avec une dimension de management d’une ou plusieurs catégories.

Vous avez une expérience acquise au sein d’un groupe industriel international, idéalement pharmaceutique

• Vous avez des compétences en gestion de projet, communication et conduite du changement. Vous adoptez une approche flexible et priorisez les tâches de manière appropriée
• Vous avez une culture économique et juridique (connaissance des fondamentaux : contrats, règles légales).
• Vous avez un niveau d’anglais professionnel
• Vous êtes capable de gérer l’imprévu, avec une orientation clients et rentabilité, vous aimez travailler avec tous les niveaux de l’organisation
• Vous avez une expérience dans la rédaction et mise à jour des process
• Doté d’une bonne capacité d’analyse vous maîtrisez les KPI nécessaires, ainsi que les outils informatiques et numériques : Office Pack, tableaux de bord (KPI),