Acheteur ou acheteuse publique

Détails de l’offre

Famille de métiers Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) Acheteur ou acheteuse public Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l’emploi Conseil et assiste les services dans l’évaluation des besoins.
Elabore la stratégie d’achat.
Met en œuvre les procédures de marchés publics.
Pilote et suit l’exécution des marchés.
Mesure la performance d’achat.
Missions / conditions d’exercice *Conseille et assure les services dans l’évaluation et la définition des besoins
-Elabore une cartographie des achats et gère la nomenclature des familles d’achat
-Recense les besoins dans le cadre de la programmation des achats
-Contribuer à la rédaction du guide de l’achat public

*Elabore la stratégie d’achat
-Effectue une prospection des produits ou prestations adaptés aux besoins
-Détecte les risques de dysfonctionnements (litiges, pénalités, résiliations)
-Analyse les conditions économiques du marché (prospection, sourcing…)
-Recherche et échange sur les pratiques d’achat avec les services de diverses collectivités ( benchmarking)
-Accompagner la prise en compte du développement durable dans l’expression des besoins, les spécifications techniques, les conditions d’exécution des prestations et la notation des offres

*Met en œuvre des procédures de marchés publics
-Détermine le choix de la procédure et le planning associé
-Rédige les pièces de consultation des entreprises
-Analyse, négocie si la procédure le permet

*Pilote et suit l’exécution des marchés
-Vérifier auprès des services concernés la réception dans les délais, la qualité et la quantité des biens et services
-Conduire les réunions de suivi de l’exécution des marchés avec les services utilisateurs
-Mettre en place un dispositif de gestion de la qualité de la prestation
-Assurer un bilan de l’exécution des marchés
-Rédiger des avenants

*Mesure la performance d’achat
-Mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus lors des renouvellements de marchés
-Evaluer la satisfaction des services ou utilisateurs
-Formaliser des critères d’évaluation, des outils de pilotage et reporting

Profils recherchés -Cadre réglementaire des marchés publics
-Techniques d’achat
-Règles de la comptabilité publique
-Sens du relationnel
-Qualités rédactionnelles