Acheteur (H/F) pour le compte du GHT MONT-BLANC

Société

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d’activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants.

Mission

MISSIONS

Placé sous la responsabilité du Directeur Achat de l’établissement support du GHT Léman Mont-Blanc, l’acheteur est chargé de gérer le périmètre achats sous sa responsabilité. Il se voit confier la gestion d’opérations achats stratégiques (enjeu financier ou structurel fort) ou à forte création de valeur.

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, le Centre Hospitalier Alpes Léman recherche un acheteur.

  ACTIVITES PRINCIPALES

• Prendre en charge les projets achat confiés

• Garant du processus achats pour les dossiers confiés

• Pilote les dossiers achats transverses et multisites en mode gestion de projet

• Assurer la juste couverture des besoins par les marchés en vigueur et adhésion aux groupements

• Réaliser le reporting de son activité d’achat sur l’atteinte des objectifs définis

CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL

CDD jusqu'en septembre 2023

Poste en 39h. 25 CA/an, 2 congés hors saison si acquis et 20 RTT

Du lundi au vendredi

Exercice multi-sites avec mobilité géographique auprès des établissements membres du GHT

HORAIRES

Variables en fonction de la charge de travail

En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du PASS VACCINAL.

CV et lettre de motivation à adresser à la Direction des Ressources Humaines avant le 15/02/2023 via le site internet du CHAL :  www-ch-alpes-leman.fr

Référence à rappeler dans la candidature : AVP 18-2023

Prise de poste : dès que possible

Profil

CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

Titres et diplômes : Formation supérieur spécialisée Achats

Expérience professionnelle : Expérience souhaitée : 3 ans dans le domaine des achats / Débutants acceptés

Qualités requises :

 . Qualités relationnelles, écoute et esprit d’équipe

. Force de propositions

. Rigueur, organisation et bonne capacité de synthèse

. Sens de la négociation

. Ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle

Compétences requises :

 Compétences managériales et organisationnelles

. Pilote en chef de projet la démarche achat

. Maîtrise la gestion de projets complexes

. Définit et suit un planning projet

. Décide /arbitre entre différentes propositions, dans un environnement donné

. Etablit et communique des reporting d’activité

 Compétences techniques

. Maîtrise l’ensemble d’un processus achat complet

. Consolide les besoins des prescripteurs et anticipe les renouvellements de marché

. Mène une démarche de sourcing

. Propose et anime la mise en œuvre de la stratégie achat

. Anime la rédaction du cahier des charges auprès des experts techniques

. Prépare et anime la négociation

. Anime l’analyse des offres et présente le rapport d’analyse devant les comités de décision

. Suit les contentieux avec ses fournisseurs

Compétences relationnelles

. Négocie en interne (utilisateurs/prescripteurs) et en externe (fournisseurs)

. Assure la communication et le reporting auprès des contributeurs internes à l’achat

. Rendre compte au comité de coordination achat de l’avancement des dossiers

. Assure un bon relationnel avec les fournisseurs

Compétences économiques

. Contribue à la maîtrise des dépenses

. Contribue au suivi et à l’amélioration de la qualité de la prestation des fournisseurs