CDI

ACHETEUR (H/F)

Publié il y a 1 semaine par cdg69
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
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Description du poste

Missions

: Rattaché-e à la Responsable du service achats, l’acheteur-teuse est référent-e sur ses familles d’achat.
Il/Elle a la responsabilité de définir et d’animer la stratégie d’achats sur le portefeuille qui lui est confié afin d’atteindre les objectifs spécifiques définis avec le/la Responsable du service Achats.
Il/Elle assure ses missions dans le respect des objectifs fixés et des engagements pris auprès de nos clients.Profil: 

Activités principales :

• Piloter le portefeuille d’achat qui lui est confié :
– Définir et piloter la stratégie achat de son portefeuille
– Analyser et consolider le recensement des besoins de la ville et anticiper sur les renouvellements de marché. Dans ce cadre, il/elle est force de proposition sur le choix de pilotage de dossiers et sur la planification de son activité
– Etre en charge du suivi de ses familles d’achat et du pilotage de la performance
– Gérer le panel fournisseur de son portefeuille et dans ce cadre, il/elle est l’interlocuteur-trice privilégié-e de la ville avec les fournisseurs propres à son portefeuille
– Étudier l’historique de la ville sur ses segments d’achat et assurer une veille économique de ses familles
– Sous couvert du Chef-fe de service, planifier et lisser son activité

• Piloter la démarche achats pour la mise en place des marchés :
– Animer la rédaction des pièces techniques et financières auprès du ou des prescripteurs, dans certains cas, il/elle les rédige
– Élaborer les outils de la consultation et de l’analyse d’offres
– Animer l’analyse des offres et présenter le rapport d’analyse
– Assister ou mener la préparation et la réalisation de la négociation
– Piloter la performance fournisseur sur les dossiers qui lui sont confiés
– Coordonner le suivi d’exécution des marchés avec l’appui du ou de la chargé-e achats/qualité
– Peut être amené/ée à traiter des dossiers/marchés en dehors de son portefeuille

• Accompagne ses clients internes :
– Accompagner si besoin ses clients internes dans la gestion fournisseurs
– Participer à la diffusion de l’expertise achat en interne (directions) et en externe (réseaux)
– Préparer le bilan de marché en s’appuyant sur les prescripteurs
– Apporter une expertise achats auprès des directions opérationnelles et de la DCP

Activités spécifiques :

• En tant que de besoin, participer à d’autres missions de la Direction en appui des personnes les ayant en charge.

Profil recherché :

– Diplôme de niveau II – Formation supérieure (école de commerce, diplôme de management des organismes publics…) complétée idéalement par un 3ème cycle achats
– Expérience sur un poste d’acheteur famille dans le secteur public ou privé (expérience professionnelle de 2 à 5 ans environ)

CONNAISSANCES
– Maîtrise des différents modes de consultation de prestataires et de fournisseurs (appels d’offre,…) dans le secteur public
– Connaissance des obligations juridiques en matière de commande publique (code des marchés publics…)
– Maîtrise des process achats (négociation, benchmarking, sourcing, bonnes pratiques…)
– Savoir animer et manager la performance fournisseur
– Piloter et coordonner des projets
– Compétences rédactionnelles et esprit de synthèse
– Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)

QUALITES
– Capacité à travailler avec une forte autonomie
– Capacité à travailler en équipe
– Communication écrite et orale
– Rigueur
– Objectivité et neutralité

Conditions spécifiques d’exercice :

Lieu de travail : 10, quai Jean Moulin 69001 Lyon

Horaires : 38h45 hebdomadaires + 22 jours de RTT/an + Télétravail possible jusqu’à 2 jours /semaine.

Niveau d’étude : Niveau 6 – BAC+3/4 – LICENCE MAÎTRISE MASTER 1…

Niveau d’expérience : 2-5 ans

Niveau du poste : AG4

Il y a 1 semaine
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