Acheteur f/h – cdd (CDI) (H/F)

Vous êtes animés par les challenges ? Vous voulez donner un sens à votre engagement professionnel ? Notre groupe vous apportera autant d’épanouissement dans votre carrière que vous mettrez d’envie
à exercer votre métier dans nos équipes. Covéa, l’assurance d’une carrière riche et variée !

Et concrètement, quelles seront vos missions ?Au sein de la Direction des Achats, vous contribuez à la performance globale de Covéa en garantissant l’achat de prestations intellectuelles pour le compte des clients internes.Votre rôle consiste à optimiser le triptyque qualité / coûts / délais, dans le respect de la politique Achats du Groupe et des orientations définies par les responsables Achats et les acheteurs confirmés.Vos principales activités Gestion des achatsAccompagner les Directions Métiers dans la définition du besoin et la structuration des dossiers d’achatPiloter les appels d’offres de leur lancement à l’analyse des propositionsNégocier les conditions d’achat et les contrats avec les fournisseursContractualiser et sécuriser les achats (rédaction, synthèses, outils de suivi) Gestion et suivi des achats et/ou des contratsAssurer le suivi de l’exécution et de la bonne utilisation des contratsProposer l’évolution ou la remise en cause des contrats de votre périmètreGérer les litiges, notamment complexes, en lien avec les parties prenantesSuivre l’avancement des dossiers et rendre compte des résultats Assistance et conseilApporter un appui aux acheteurs sur les dossiers de votre périmètreConseiller les Directions Métiers sur le marché des fournisseurs et les conditions d’achatAccompagner le choix et le pilotage des prestatairesContribuer à l’accompagnement budgétaire des Directions MétierProfil attenduMaîtrise des techniques d’achats (prestations / services), de gestion des appels d’offres et d’élaboration de cahiers des chargesPratique de la négociation fournisseurs et de la sécurisation contractuelleBonne connaissance de l’environnement achats et aisance avec les outils du métierQualités clés : sens de la négociation, force de conviction, partage des informations utiles, capacité à construire des solutions équilibrées au service des intérêts de l’entreprise.